祁门县政务中心人社窗口:“三举措”提升干部能力素质
今年来,祁门县政务中心人社窗口多措并举,抓学习、树标杆、精准施策,着力锻造一支政策过硬、能力过硬的专业化人社干部队伍。
人社讲坛说政策。适应新时期人社政策调整变化,创新搭建“青年大讲坛”平台。分期分批安排中心负责人和优秀干部利用夜学时间,采取PPT形式为全体职工讲人社政策、讲服务事项,形成“人人讲”、“人人学”的良好氛围。
政务比赛展风采。举办以“声动‘政’能量 情暖‘心’服务”为主题的政务讲解员比赛。13名参赛选手依照抽签顺序,自行选择模拟设置人社综合窗口、社银“就近办”窗口、村级服务平台中的任一服务场景,进行现场讲解演示。充分展现了人社窗口工作人员职业综合素养、服务群众意识和突发事件处置能力。
练兵比武促进学。依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台,常态化开展“日日学、周周练、月月比”活动,树立尊重学习、热爱学习、善于学习的学习观念,不断提高理论水平和业务水平。广泛发动青年干部,特别是窗口和新进工作人员积极参与市级竞赛,荣获“省级业务能手”、市级“人社知识通”等光荣称号,并将作为安徽省优秀选手参加全国练兵比武总决赛。
下一步,祁门县政务中心人社窗口将不断完善干部教育机制,激发干部干事创新活力,让干部积极作为、想干事、能干事、干成事。