全市数据资源和政务服务管理系统党风廉政建设工作会议举行

2月7日上午，全市数据资源和政务服务管理系统党风廉政建设工作会议举行。市数据资源局党组书记、局长胡建宏要求，以一马当先的闯劲提速进位，以一往无前的拼劲争先进位，以一抓到底的狠劲赶超进位，把全部心思集中到抓落实上，不断提升抓工作的能力和水平，为全市经济社会高质量发展贡献力量。

胡建宏介绍，2023年，全市数据资源和政务服务管理系统认真落实党中央国务院及省委省政府、市委市政府决策部署，持之以恒纵深推进全面从严治党，推动廉政建设工作取得积极成效，有力保障了全市经济社会持续健康发展：政策兑现更加高效。依托安徽政务服务网搭建“免申即享”综合惠企平台，实现政策发布、项目申报、信息审核、资金兑付、结果反馈的全过程数据互联共享和全流程闭环运行，推动惠企政策“免申即享”、奖补资金“一键直达”，全年累计兑现奖补资金7241万元，惠及企业935家。营商环境持续优化。在全省率先完成一体化数据基础平台市级节点建设，在全省率先实现政务服务网事项“法定依据”一键直达。打造黄山政务服务升级版，探索从“一件事一次办”向场景化集成服务升级，按“一场景一专班”模式成立13个“场景打造专班”，力推“五即五省心”10大场景应用落地见效。“拿地即开工”场景案例入选全市政府办公室系统“十佳典型案例”，“创新水电气网联合报装”做法获省政府主要负责同志批示。便民服务不断升级。创新开展“假日办”，破解群众“上班没空办、下班没处办”难题，全年累计提供线下服务3674件次。打造自助服务终端政银合作模式，自助办件量同比增长121%。“皖事通”黄山分站新上线便民服务51项，全市注册数突破83万人，上线新版“慧黄山”微信小程序，累计注册用户76万余人，黄山市民生活“超市”服务更活跃。作风效能持续转变。推行政务服务中心领导“坐班”制度，同时，在全市各级政务服务大厅常态化开展领导干部“换位体验走流程”活动，全环节全方位开展“沉浸式”体验，发现一个漏洞、解决一个问题、优化一个机制。常态化联合市效能办，开展政务服务办件质量专项整治，查找各类服务“病灶”，奔着问题去，瞄准问题改。在市县两级政务服务中心共设立“办不成事”反映窗口和涉企服务窗口，收集办理企业和群众遇到的堵点难点痛点问题。近日发布的全省政务服务百佳案例中，全市有4个案例入选。

为加快建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府，胡建宏进一步要求，紧盯重点、抓住关键，以更严的要求推进党风廉政建设。聚焦提高政治站位，全系统各级部门切实担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与经济社会发展工作同谋划、同部署、同推进、同考核。各级部门主要负责人认真履行第一责任人责任，带头抓班子带队伍。班子成员严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域和职责范围内的党风廉政建设，做到严格自律、严负其责、严管所辖；聚焦强化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神及省市委实施细则，大力培树“严新细实”优良新风，坚决纠正文山会海、频繁填表报数、工作过度留痕、检查考核过多等问题，持续为基层松绑减负。树立“马上就办”的工作态度和工作习惯，养成立说立行、雷厉风行的作风。全系统干部要以党纪国法约束自己的一言一行，增强纪律意识、规矩意识，时刻自重自省自警自励，堂堂正正做人、干干净净做事，推动干部清正、政府清廉、政治清明；聚焦完善制度建设，各地各部门结合各岗位权力清单、职责履行、工作流程、制度规范执行等情况，及时更新排查廉政风险点，突出关键岗位和环节，重点排查人、财、物等权力运行和监督管理中的薄弱环节，从加强廉洁教育、完善内控机制、规范工作流程、加强监督管理等方面，细化完善防控措施，进一步规范和制约权力的运行使用。持续推进法治政府建设，不断健全依法决策机制，让一切工作在法律框架内进行。严格执行“三重一大”决策制度，全面贯彻公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序，不断提高行政决策的科学化民主化法治化水平。其次，守正创新、善于作为，以更高的标准抓实党风廉政建设。全系统以即将开展的市县两级机构改革为契机，切实加强机关自身建设，善于运用工业互联网思维重塑政府工作流程，进一步转变职能、提升效能、改进作风，凡事多作“应不应该办”的价值判断，不能简单只作“可不可以办”的技术判断，努力让企业和群众办事更方便快捷，为企服务要拉高标杆再提质，为民服务要用心用情再提升。